会社の経営陣が会社の繁栄に深くコミットしていることを確認したいなら、彼らに会社の株式を大量に保有させるのが良いでしょう。そうすれば、彼らの生活は会社の成功に直接左右されることになります。
そして、まさにそれがAppleのやり方です。同社は定款を改正し、役員は年俸（基本給）の3倍に相当するAAPL株を保有することを義務付けました。ティム・クック氏と取締役会の場合は、その額はさらに高額です…
ウォールストリートジャーナルは次のように報じている。
「アップルは2月に役員報酬に関する企業統治策に関する姿勢を転換し、役員は基本給の3倍相当の自社株を保有しなければならないという新規則を導入した。
Appleの新しい方針では、経営幹部は年間基本給の3倍の株式を保有することが義務付けられており、この要件を満たすには5年間の猶予が与えられます。また、この文書では、1月の委任状に記載されていた、最高経営責任者（CEO）には年間基本給の10倍、社外取締役には年間報酬の5倍の保有を求めるという既存の方針が改めて明記されています。取締役の報酬は年間5万ドルから始まり、一部の委員長はそれ以上の報酬を受け取っています。
1月、アップルの取締役らは株主に対し、新方針に反対票を投じるよう促し、新方針は幹部の採用・維持能力を損なう可能性があり、クック氏らは既に株式保有義務を負っているため「何の利益ももたらさない」と述べている。
明らかに彼らは反対した。
本日のニュースは、アップルが株価の下落（9月には700ドル強だったのが、現在は431ドル）や現金の増加、競争の激化を懸念する株主からの大きな圧力に直面しているさなかに発表された。
クック氏は水曜日、自身と経営陣は株価の下落を十分認識しているものの、長期的な視点に引き続き注力していると述べた。また、アップルは株主へのさらなる現金還元を「真剣に検討している」とも述べた。
Appleの役員による株式保有義務についてどう思いますか？良いアイデアだと思います。
