これはAppleの壮大な物語の中でも最も悲しい話の一つです。Appleは、従業員をどう扱うべきか全く理解できない大手製造企業と取引を続けています。Appleのサプライヤーの従業員が中毒になったり、耐え難い労働環境で働かされているという話は、今でも耳にしているようです。
公平を期すために言うと、Appleは世界最大級の電子機器メーカーの一つです。これほどの悪評は誰にとっても標的となるでしょう。しかし、従業員の福利厚生に対する配慮の欠如が繰り返し報道されているにもかかわらず、Appleが依然としてFoxconnに資金を支払っていることは懸念すべきことです。
フォックスコンとして知られる巨大部品メーカーについて、私たちはこれまで何度か記事を書いています。その多くは、中国の大規模工場における深刻な自殺率と劣悪な労働環境に関するものでした。
アップルは、自殺やその他のフォックスコン関連問題に対し、規制当局による検査を強化し、フォックスコン従業員の適切な待遇を確保すると表明した。
明らかに、これは工場労働者にほとんど影響を与えていない。India Timesは本日、中国の工場には依然として問題が残っていると報じている。多国籍企業研究センターによる50万人の労働者を対象とした最近の調査でも、フォックスコン工場の劣悪な労働環境が改めて明らかになった。
フォックスコンが従業員の自殺率の急増に対処するために実施した対策は、寝室の窓に鉄格子を設置することだけではなかったようだ。同社は従業員に「自殺禁止」の誓約書への署名を義務付けている。さらに、従業員は自殺した場合でも、遺族は法的に最低限の損害賠償しか請求しないことを約束させられた。
報告書はまた、アップルのiPhoneとiPad製品の需要が非常に高く、中国でこれらの機器を組み立てる労働者は大量生産を維持するために「非人道的に、機械のように」扱われていると結論付けている。
調査には、Sacom（企業の不正行為に反対する学生・学者の会）という別の団体も関与していた。Sacomの職員であるレオンティエン・アーノウゼ氏は、調査結果について次のようにコメントしている。
「労働環境は過酷で、社会生活を送る余裕もありません。工場で働くことだけが彼らの生活です。生活もままならないほどの低賃金で、過酷な残業を強いられ、非人道的な扱いを受けています。」
Appleはいつ介入して、この状況を止めるのでしょうか？製造会社から仕事を与えられているのは承知していますが、その代償はどれほどなのでしょうか？
あまりドラマチックに聞こえないようにしますが、Apple 製品は血のダイヤモンドになる運命にあるのでしょうか?
どう思いますか？
