他の企業と同様に、Appleも従業員の能力を最大限に引き出すために、時折モチベーション向上のためのトークセッションを行います。1年前、Appleは販売員にちょっとしたメモをこっそりと送り、Apple Storeで働くことの特別な魅力を思い出させました。
今日、私たちは Apple の士気を高める取り組みについて新たな洞察を得る。
さあ、Appleの新入社員になったつもりで。初日、Infinite Loop 1番地に到着。やる気満々で机の上にこんなメモが置いてあるのに気づく…
このメモは、インスタグラムユーザー「M」（ニューヨークタイムズのコラムニスト兼主任ライターのニック・ビルトン経由）が投稿したもので、次のように書かれている。
仕事と人生の仕事があります。
まさに自分の指紋が刻み込まれた仕事。決して妥協できない仕事。週末を犠牲にしても構わない仕事。Appleならそんな仕事ができる。人々は安全策を取ろうとここに来るのではない。彼らは深いところで泳ぎたいのだ。
彼らは自分の仕事が何かの成果につながることを望んでいます。
何か大きなこと。他では起こり得ないこと。
Appleへようこそ。
そしてこれが画像です。
このメッセージはスティーブ・ジョブズの次の言葉を思い出させます。
品質の基準となるようにしてください。卓越性が求められる環境に慣れていない人もいます。
このメモは、新入社員が新しい職場環境に慣れ、初出勤日に適切な雰囲気を醸し出すのに役立つ巧妙なメッセージを伝えていると思います。
残念ながら私はこれを入手したことがない。
皮肉を言うなら、このメモは従業員が一生懸命働くことを示唆しているとも言えるが、この考え方こそが実際にアップルが長年にわたり素晴らしい成果を達成するのに貢献してきたと私は確信している。
このメモについてどう思いましたか?
