ご存知の通り、Appleは最近、海外の一部製造工場における劣悪な労働環境をめぐり、激しい批判にさらされています。先週、抗議活動家たちは25万以上の電子署名を集めた嘆願書を同社に提出し、改善を求めました。
ティム・クックCEOは既にこの状況についてコメントしており、Appleはサプライチェーン内の工場の労働環境改善に業界他社よりも尽力していると述べています。そして本日、CEOはゴールドマン・サックスのテクノロジー＆インターネット・カンファレンスでこの点を改めて強調しました。
まず皆さんに知っていただきたいのは、Appleは労働条件を非常に真剣に受け止めているということです。そして、それは長年にわたり変わりません。従業員がヨーロッパ、アジア、アメリカなど、どこにいても、私たちはすべての従業員を大切に考えています。私自身、工場で多くの時間を過ごしてきました。多くのトップマネージャーや幹部が定期的に工場を訪問しています。そして、何百人もの従業員がフルタイムで工場に勤務しています。ですから、私たちは生産プロセスと非常に密接に関わっているのです。
…私たちが解決に取り組んでいる問題については、ウェブサイトで詳細をご覧いただけますが、この業界でAppleほど労働環境の改善に尽力している企業は他にありません。私たちは常に施設の監査を行い、サプライチェーンの奥深くまで入り込み、問題を探し、発見し、解決に取り組んでいます。そして、この分野では透明性が非常に重要だと考えているため、すべてを報告しています。
クック氏の指摘はまさにその通りです。Appleはウェブサイトに「サプライヤー責任」というセクションを設け、工場監査に関するレポートを専門に掲載しています。また、同社は最近、公正労働協会（FLA）に加盟し、FLAもAppleの工場を定期的にチェックする予定です。
では、ソニー、任天堂、アマゾン、マイクロソフトは中国の労働条件を変えるために何をしているのでしょうか？ 彼らもフォックスコンで製品を生産しています。彼らの請願書はどこにあるのでしょうか？
