Appleのデザイン担当シニアバイスプレジデント、ジョニー・アイブ氏は昨夜、サンフランシスコで開催されたヴァニティ・フェア主催のニュー・エスタブリッシュメント・サミットでステージインタビューに応じた。アイブ氏は、テスラのイーロン・マスクCEO、Twitterのディック・コストロCEO、Google Xのアストロ・テラー氏など、シリコンバレーのエリート層を含む多くの著名人と共にこのカンファレンスに参加した。
アイブ氏は長年にわたり数々のインタビューに答えてきましたが、ステージに立つのは稀です。大勢の前で話すのが苦手だという噂もあるからです。インタビューでは、Appleの新製品のデザイン手法やスティーブ・ジョブズ氏から学んだ人生の教訓など、興味深い話題が数多く取り上げられました。
以下はインタビューのクリップです:
私たちのお気に入りの豆知識をいくつかご紹介します（BusinessInsider経由）：
Q: Appleのデザインをコピーしているとよく批判される中国の新興企業、Xiaomiについてどう思いますか?
ジョニー：危険はありますね…私はそれをお世辞とは見ていません。盗作だと捉えています。（デザインのコピー全般について話しているのですが。）何かを初めてやる時、うまくいくかどうかわからない時。正直に言うと、「ああ、それはお世辞だね。あの週末は家族と家で過ごせたのに…盗作だし怠惰だと思う。絶対に許されない」なんて考えません。
Q:スティーブ・ジョブズと一緒に仕事をすることで学んだ教訓は何ですか?
ジョニー：集中力ですね。スティーブは人生で出会った中で最も集中力のある人でした。本当に集中すると、まるで違法行為のように思えるほど恐ろしいです。本当に多くのことを達成できるんです。スティーブはよく「これまでにどれだけのことにノーと言ったことがある？」と聞いてきました。私は犠牲を払って何かをしてきました…でも彼は、私がそもそもそういうことに興味がないことを知っていました。集中するというのは、良いアイデアだと分かっていても、他のことに集中しているからこそ、全身全霊でノーと言うことです。
スティーブ・ジョブズと話した時のことを覚えています。なぜ彼が厳しいと思われているのかと。「もっと穏健になれないのか？」と私は言いました。彼は「なぜ？」と尋ねました。私は「チームのことを気にかけているから」と答えました。すると彼はこう言いました。「いや、ジョニー、君は本当にうぬぼれが強いだけだ。ただ人に好かれたいだけだ。君には驚いたよ。君は仕事そのものを一番大切にしていて、人にどう思われるかなんて気にしていないと思っていたから」
スティーブは集中力が高かったので、人々は彼を誤解しました。
Q:あなたの典型的な一日はどんな感じですか?
ジョニー：長年続いているデザインチームの一員であることの利点の一つは、プロセスをじっくりと開発できる余裕があることです。週に3、4回ミーティングを開いています。
デザイナーたちは、Apple Storeで見かけるようなタブレットの周りに集まります。私たちはそのテーブルの周りに立ち…そして絵を描きます。
ジョニー・アイブは、1990年代初頭、ロンドンのTangerineというスタジオでデザインコンサルタントとしてApple社との仕事を開始しました。1992年にクパチーノのApple社にフルタイムで入社し、iMac、iPod、そしてもちろんiPhoneとiPadを含む数々のヒット製品のデザインを手掛けました。現在はデザイン担当SVP兼ヒューマンインターフェース責任者を務めています。
アイブ氏の『ヴァニティ・フェア』誌インタビューの詳細については、BusinessInsider が会話の速記記録を掲載している。
[Vanity Fair via BI]
