ニューヨーク・タイムズは昨夜、アップルが海外の製造工場でより安全な労働条件を効果的に追求できなかったことを詳述する7ページにわたる詳細な記事を掲載した。
フォックスコンやウィンテックといった企業の工場で働く労働者の労働環境が劣悪であることは承知していましたが、改善しつつあると考えていました。しかし、ニューヨーク・タイムズ紙は、アップルの現・元幹部の発言を引用し、サプライチェーンで働く労働者の劣悪な労働環境を改善しようとするアップルの取り組みについて、暗い見通しを描いています…。
結局のところ、Apple の高い利益率と短納期の要求がメーカーに大きな負担をかけているということのようだ。
Appleが製品の開発を終え、量産を開始する準備が整ったと想像してみてください。Appleはメーカーにこう言います。「この製品を26日間で1000万個製造する必要があります。しかも、コストは5000万ドルを超えないようにしてください。」
Appleはサプライヤーに不可能と思えるような要求を課し、その結果、メーカーは手抜き作業に走っています。従業員は週60時間以上連続で労働させられ、安全手順やプロトコルも軽視されています。その結果、昨年、工場で2件の大規模な爆発事故が発生し、数人の従業員が死亡し、数え切れないほどの負傷者が出ています。
公平を期すために言うと、Appleはつい最近FLA（公正労働協会）に加盟したばかりで、状況改善に真剣に取り組んでいるように見えます。しかし、改善のスピードが十分ではないという意見もあります。
「状況を改善するために、私たちは本当に一生懸命努力しています」と、ある元Apple幹部は語った。「しかし、ほとんどの人は、自分のiPhoneがどこから来たのかを知ったら、やはり不安を感じるでしょう。」
NYTの記事をまだ読んでいないなら、ぜひ読んでみてください。間違いなく読む価値があります。
