ブルームバーグは本日、Appleが取締役会および経営陣に女性がいないことをめぐり、一部の主要株主から批判を受けていると報じました。具体的には、Trillium Asset Management LLCとSustainability Groupがこの問題について同社に働きかけています。
株主はここ数ヶ月、Appleの経営幹部の多様性の欠如に対処するため、複数回会合を開いてきた。株主は2月の株主総会でこの問題を議決にかける予定だったが、Appleは定款に新たな文言を加えることでこの問題に対処することに同意した。
ブルームバーグのアダム・サタリアーノがスクープした。
株主はここ数ヶ月、アップルの代表者と数回会合を開き、2月28日の株主総会でこの問題を採決にかけると表明していた。しかし、アップルが定款を改訂したことを受け、株主は撤退したという。定款では、女性やマイノリティを取締役候補として考慮すると約束しているものの、具体的な約束はしていない。
「アップルの最高幹部層には、多様性という点で全般的な問題がある」と、ボストンに拠点を置き、13億ドルの資産を運用するトリリウムの株主アドボカシー担当ディレクター、ジョナス・クロン氏は述べた。「全員白人男性だ」
この新たな文言は、シリコンバレーの他の企業が男性中心の経営陣構成をめぐって疑問視された後、Appleの多様性推進に対する監視がいかに強化されたかを示している。ソーシャルネットワーキング企業のFacebook社とTwitter社は、新規株式公開（IPO）に先立ち、女性取締役が一人もいないことで批判された。
現在、Appleの取締役会に女性が就任しているのは、元エイボンCEOのアンドレア・ユング氏だけです。また、同社の経営陣にも女性は1人しかいません。元バーバリーCEOのアンジェラ・アーレンツ氏で、彼女は今春、リテールおよびオンラインストア担当のシニアバイスプレジデントに就任する予定です。
アップルの年次株主総会は今年2月28日にクパチーノ本社で開催される。
