本日、公正労働協会（FLA）は、フォックスコン工場の労働環境に関する待望の報告書を発表しました。Appleは、サプライヤーとしての責任を怠っているとの批判が相次ぐ中、今年初めにFLAに加盟しました。
iPhoneやiPadが製造されている工場内で何が行われているのか、恐ろしい話はよく耳にします。その多くは、未成年労働者が働くスウェットショップのような環境を描写していました。しかし、FLAの報告書は異なる様相を呈しています…
非営利の労働権利団体のチームが先月、Appleの委託を受け、フォックスコン工場の労働環境に関する監査を実施するため、中国・深圳に到着した。チームは3つの工場で働く3万5000人の従業員を対象に、生活環境、労働環境、報酬、労働時間について調査を行った。また、すべての工場の建物を徹底的に調査した。
監査の結果、複数の労働権侵害が発覚しました。主に、過剰な残業、不十分な報酬、健康問題などです。しかし、最近の報道で見られたような、従業員に対する奴隷のような扱いや未成年労働者の雇用といった兆候は見られませんでした。
これはフォックスコンが上記の問題で免責されるわけではないが、これらの工場が労働搾取工場ではないことは明らかだ。そして朗報なのは、同社がFLA（フロリダ州労働局）と協力して、従業員の労働時間短縮を含むすべての違反を是正することを約束していることだ。
さらに、今回の監査は公正労働協会（FLA）が予定している数多くの監査の最初の1つに過ぎません。同協会によると、監査が完了するまでに、Apple製品の組み立て施設の90%以上が対象となる予定です。
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[CNNマネー]
