アップルのティム・クックCEOは、従業員とのバーチャルタウンホールミーティングで新型コロナウイルスのパンデミック中の仕事について議論し、多くの従業員がおそらく2021年夏までは在宅勤務を続けるだろうと述べ、同社がリモートワークに関してより柔軟になる可能性を示唆した。
ここ数ヶ月の厳しい労働環境を受け、多くの地域のApple従業員は1月4日に有給休暇を追加取得する予定だとCEOは付け加えた。ブルームバーグのマーク・ガーマン記者が、クックCEOが在宅勤務に関して従業員に伝えた内容を報じている。
対面でのコラボレーションに代わるものはありませんが、生産性や成果を犠牲にすることなく、オフィス外で仕事をこなす方法についても多くのことを学びました。これらの学びはすべて重要です。このパンデミックを乗り越えた暁には、Appleの優れた点をすべて守りつつ、今年行った変革の成果を最大限に活かしていきます。
Appleのハードウェアエンジニアリング担当上級副社長ダン・リッチオ氏は、渡航制限のため、リモートワーク中のAppleエンジニアは中国の技術者をガイドするために特別な拡張現実ソフトウェアを使用しなければならなかったと説明した。
アップルはこの問題に対処し、エンジニアが自宅からロボットを操作したり、拡張現実（AR）ソフトウェアを搭載したiPadを使って海外工場の技術者を指導したりしたとリッチオ氏は述べた。また、中国に既に駐在しているスタッフとのコミュニケーションを円滑にするため、スタッフは異なる時間帯に勤務した。「最高の瞬間はまだこれからだ」とリッチオ氏は付け加えた。
Appleのカスタムチップ開発責任者であるジョニー・スルージ氏は、長らく噂されていたAppleのカスタムセルラーモデムが今年初めに開発に着手したと従業員に語りました。これは、AppleがIntelを捨てたのと同様に、最終的にQualcommも捨てることを示唆しています。さらに、AppleのAI・機械学習責任者であるジョン・ジャナンドレア氏は、Apple Watchの手洗い機能のリリースがCOVID-19の影響で今年に前倒しされたことを従業員に明らかにしました。
