アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は2月20日、グーグルのエリック・シュミット会長、インテルの元CEOポール・オッテリーニ氏、その他シリコンバレー企業のトップ幹部らとともに、これらのハイテク大手が金銭的利益のために違法に人材引き抜き防止策を導入したとの疑惑について尋問を受ける予定だ。
ルーシー・コー連邦地方裁判所判事は、原告側弁護士によるクック氏への4時間の尋問を命じた。アップル、グーグル、インテルなどの元従業員5人が、元雇用主らが互いの従業員獲得競争を阻害するために共謀したとして民事訴訟を起こした。
ブルームバーグは、この訴訟の被告として、アップル、グーグル、インテル、アドビ、ピクサー、インテュイット、ルーカスフィルムを挙げている。インテルのポール・オッテリーニ氏とグーグルのエリック・シュミット氏も2月20日に証言録取を行う予定だ。
ロイターはさらに伝えている。
コー氏は木曜日、テクノロジー企業の弁護士が幹部の証言録取のスケジュール調整に遅れていると批判した。アップルの弁護士ジョージ・ライリー氏は、クック氏が2011年にジョブズ氏の後任となる前に最高執行責任者（COO）を務めていた当時、採用拒否契約には一切関与していなかったと主張し、クック氏の証言録取を回避しようとした。
コー氏はこう答えた。
COO が全従業員の給与や報酬に関して発言権を持たないというのは信じがたいことです。
彼女の言うことはもっともだ。
コー判事は2012年4月、iPhoneメーカーと他の6人の被告による人材流出防止訴訟の却下申し立てを棄却した。コー判事は、この訴訟が集団訴訟として進められるかどうかについてまだ判断を下していない。もし可能であれば、原告は数億ドルを超える民事損害賠償を求める可能性がある。
ブルームバーグによると、コー氏は弁護士らに対し、訴訟の対象となっている電子メールのコピーをスティーブ・ジョブズ氏に送ったと語ったという。
判事は、昨日の審理でこの訴訟を集団訴訟として認定すべきかどうかが問われた際、関係企業の幹部が証言録取を受けていなかったことに失望を表明した。集団訴訟には様々なカテゴリーの従業員が含まれるが、弁護士らは共謀によって収入が人為的に減少したと主張している。
2007年、故スティーブ・ジョブズCEOは当時Google CEOだったエリック・シュミット氏にメールを送り、Appleのエンジニアの引き抜きをやめるよう要請した。シュミット氏は当時Appleの取締役だった。
