Facebook が現在開発中と言われている新しいビジネス製品のおかげで、職場での Facebook の使用はすぐに新しい標準になるかもしれません。
「Facebook@Work」と名付けられたこの近々登場するサービスでは、ユーザーはプロジェクトで共同作業を行ったり、グループチャットを通じて仕事上の連絡先とつながったり、同僚と文書を共同作業したりできるようになる、と事情に詳しい３人の人物が月曜日にニューヨーク・タイムズ紙に語った。
フィナンシャル・タイムズが月曜日に初めて報じたように、Facebookは数年前からこのプロジェクトに取り組んでおり、ロンドンオフィスを拠点とするチームが主導している。現在、Facebook@Workを外部の複数の企業と共同でテストしており、「今後数ヶ月以内」に展開する予定だ。
報告書によると、Facebookの従業員は長年にわたり日常業務でFacebook@Workを利用してきた。これを他社にも拡大することについては、特に導入が近づくにつれ、社内で「しばらく前から」議論されてきたという。
Facebook 社は、同社のビジネス向け製品が主要サービスのように Web ブラウザ経由で利用できるようになるのか、ソフトウェアのダウンロードが必要になるのか、あるいは Facebook@Work の利用を希望する企業ユーザーに料金を請求する予定があるのかどうかについては明らかにしなかった。
参考までに、フィナンシャル・タイムズ紙によると、Facebook@Workはニュースフィードやグループ機能を含め、通常のFacebookサイトと「非常に」似ているとのことだ。このサービスでは、個人プロフィールと仕事上のアイデンティティを分けて管理できるようになるはずだ。
「最も厳しいのは、この種のソフトウェアやサービスの導入を許可するインターネット技術管理者や最高セキュリティ責任者だ」とライターのマイク・アイザック氏は指摘する。
彼の言う通りだ。私自身、企業の IT 管理者が職場での Facebook へのアクセスを制限するために導入した多くの制限を Facebook が一体どうやって回避するつもりなのか疑問に思わざるを得ない。
この新製品が企業や組織の信頼を勝ち取る必要があることは間違いありません。今月初め、Facebookはウェブ上で新しいプライバシーチェックアップツール（下記参照）をリリースしました。これは、ユーザーがFacebookで自分の投稿やその他の情報を誰が閲覧できるかを把握するのに役立つツールです。
Facebookが有料化を決定した場合、Facebook@Workは同社にとって新たな収益源となる可能性があります。Facebook@Workは現在13億人以上の定期ユーザーを抱えています。Facebook@Workに広告が含まれるかどうかは興味深いところです。
Slack、Hipchat、Asanaなどのコラボレーションソフトウェアの新興企業が積極的に資金調達を行っている中、Facebookは傍観者となって職場での自社のシェアが損なわれるのを黙って見ているわけにはいかない。特に、Google、Microsoft、Dropboxが企業向け市場の覇権をめぐって激しい競争を繰り広げている状況ではなおさらだ。
たとえば、Slack は株式公開から 1 年も経たないうちに評価額が 10 億ドルを超えました。
Facebook@Work は職場の生産性を向上させるものだと思いますか?
[ニューヨーク・タイムズ、フィナンシャル・タイムズ]
